募集要項【保育士資格取得希望者】保育補助員(無資格者可)

募集要項

保育補助員(無資格者可)募集

求人公開日: 2025-12-08

職種保育補助員(無資格者可)
雇用形態

パート・アルバイト

募集内容
0歳児~5歳児の保育補助、園内清掃や遊具・玩具の消毒などを主に行っていただき、簡単な事務作業もお手伝いいただく場合もあります。

※採用時の資格の有無は問いませんが、無資格の場合は令和8年度子育て支援員養成講座を受講いただきます
あわせて、採用から3年以内に保育士資格の取得を目指す方を募集しております。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です*

【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務】
給与

時給 1,130

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

通勤手当
なし

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
7日

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜(前年度実績)

会社名社会福祉法人 相愛福祉会 相愛こども園
勤務地

〒624-0923   京都府 舞鶴市 字魚屋234-1

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態パート労働者
就業形態派遣・請負ではない
◆正社員登用の有無:なし
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
◆契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
◆契約更新の条件:採用後3年までは原則更新。3年間で保育士資格を取得できなかった際は、その後の更新を行わない場合がございます。
└試用期間:あり
└期間:勤務開始から半年間
└試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:〜2027-3-31
労働時間◆就業時間
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
週25時間以上勤務できる方

◆時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
0~45分

◆週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可

◆休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
休日シフト制。土曜日は基本お休みですが、子ども達の人数や人員状況によりご相談させていただく場合がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限不問

◆学歴:必須高校以上

◆必要な免許・資格
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格あれば尚可
子育て支援員(もしくは令和8年度講習を受講いただける方)

◆必要な経験・知識・技能等
不問

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法◆採用人数
1人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回)

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内

◆求職者への通知方法
電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒624-0923
京都府舞鶴市字魚屋234-1

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
副園長
担当者(カタカナ)
フジモト ショウタ
担当者
藤本 翔太
電話番号
0773-75-1083
FAX
0773-75-1233
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険及び労働時間に応じて社会保険加入

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
なし

◆定年制
なし

◆再雇用制度
なし

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
該当者なし

◆看護休暇取得実績
該当者なし

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考<求職者の方へ>
*採用から3年以内に保育士資格取得を目指す方を募集しております。
現在、保育士試験を受験中や通信制の保育士養成校に就学中で、保育のお仕事を経験されたい方などのご応募をお待ちしております。

*3年以内に取得ができなかった場合には、契約更新を見送る場合がございます。

*令和8年度現在、当園では児童の利用定員125名に対して、常勤保育士21名、短時間保育士・保育補助者16名が在籍しております。
国の配置基準の2倍程度の保育士・保育補助者が勤務しておりますが、職員の就業環境を改善し、できるかぎり子ども達に向き合った保育を行えるよう、一緒に働いていただける方を募集しています。

*私生活とお仕事の両立を図れるよう、年次有給休暇取得率80%以上を目標として職員みんなで協力しています。
 令和7年度有給休暇取得率:95.1%

*社会保険加入希望も可能ですので、面接時にご相談ください。
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