募集要項
作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）・公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士募集
| 会社名 | 社会福祉法人相愛福祉会 相愛こども園 |
|---|---|
| 職種 | 作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）・公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士 |
| 募集内容 | 対象卒年：2027年3月卒向け 採用条件：既卒者採用予定あり／秋採用あり／各種資格取得見込 〈業務内容〉
【必須資格】 作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）・公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士資格得見込 採用後、子育て支援員養成講座の受講 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期契約 |
| 勤務地 | 〒624-0923 京都府 舞鶴市 字魚屋234-1 ◆受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 6ヶ月 |
| 給与 | 初任給 |
| 昇給 | あり 1回 昇給金額 5,000円 昇給金額は令和7年度新卒採用職員実績。決算内容により昇給金額は変動あり。 |
| 賞与 | あり 2回 約4.2ヶ月／年間 初年度6月賞与は、1.6か月分 決算状況により、年度末の3月に勤勉手当(決算賞与)支給の場合あり。 令和6年度実績 440,000円～ 令和7年度実績 600,000円～ |
| 労働時間 | ◆勤務時間 平日 08:30～17:00 土曜 08:30～12:30 開園時間内でシフト制勤務 ◆裁量労働制 なし ◆年間休日数 124日 ◆休日等 週休2日 ※土曜は月数回出勤（振替休日有） |
| 研修制度、福利厚生、その他の労働条件等 | 研修制度： キャリアアップ研修勤務内受講及び研修費補助 資格取得制度： 児童発達支援士・発達障害コミュニケーションサポーター資格取得推奨及び取得費用補助 加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度： あり（福祉医療機構退職手当共済及び京都社会福祉事業企業年金基金） |
| 選考等 | 採用人数： １人（大卒） （前年採用実績：0名） 提出書類： 履歴書・卒業見込証明書・資格見込証明書 試験：二次募集試験日10月11日 ※試験日・試験時間にご都合のつかない方については、別途、試験日を設定いたしますので、お気軽にご相談ください。 ※二次募集試験日10月11日にて採用人数が充足しなかった場合、随時、三次募集を行いますので、ご希望の場合は、お問い合わせください。 開催方法： 対面方式 試験内容： 筆記（作文）・面接・書類選考 申込方法： お電話もしくは園ホームページの申し込みフォームよりお申し込みください。 採用スケジュール・方法など： ※選考終了後、1週間程度で合否を通知いたします。 ※選考にご応募いただく場合は、お電話もしくは園ホームページの申し込みフォームよりお申し込みください。履歴書については、郵送もしくはホームページ応募フォームに添付してご送付ください。 ※作文試験については、応募申込後、題材をお伝えしますので、試験日までに郵送もしくはメールにてご提出ください。 ※職場の雰囲気などをご覧になられたい場合、事前に園見学も受け付けております。 ご希望の方はお気軽にお電話でお申し込みください。 人事担当： 事務室 副園長 藤本 翔太（フジモト ショウタ） |
| その他の求人情報 | ＜園の方針＞ ＊豊かな心で子どもらしく逞しく元気な子どもを育てる ＊生きる力の基礎を育む ＜求職者の方へ＞ 当園は、子ども一人ひとりの発達を丁寧に支えるため、専門職（OT・ST・心理職）の方を初めて募集します。 発達アセスメント、個別支援、環境調整、保護者支援など、専門性を活かした支援を保育者と協働して行っていただきます。 一から新体制を構築に関わり、子どもたちの「できた」を増やす支援に前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ＊令和8年度現在、当園では児童の利用定員125名に対して、常勤保育士21名、非常勤短時間保育士・保育補助者18名が在籍しております。 国の配置基準の2倍程度の保育士・保育補助者が勤務しておりますが、職員の就業環境を改善し、できるかぎり子ども達に向き合った保育を行えるよう、一緒に働いていただける方を募集しています。 ＊令和7年度2名育休取得。出産、子育てしながらも働きやすい職場です。 直近3年育児休業取得率100％（令和8年度時点） ＊直近3年平均離職率4.8％（令和8年度時点） ＊全職員有休取得率95.1％（令和7年度実績） 常勤職員有休取得率86.7％（令和7年度実績） |